Войдите в ТОП-10 лучших кадровиков России и участвуйте в розыгрыше ценных призов
В непростых условиях любая неточность грозит рисками для компании — важно убедиться в надежности своих знаний. Конкурсные задания помогут проверить знания по ключевым кадровым процедурам. Участников ждут призы, конференция и церемония награждения.
Победители смогут поделиться своим опытом на страницах журнала «Кадровое дело».
Кадровые ошибки сегодня могут дорого обойтись компании. Пройдите задания конкурса «Кадровик года» — убедитесь в своей экспертизе и станьте одним из 10 лучших специалистов отрасли!
Сертификат на тур в любую точку мира. Полная перезагрузка для лидера
Сертификат на покупку товаров для эффективной работы и отдыха
Организуем профессиональную съемку: макияж, фотограф и красивые кадры
Разыграем среди всех участников конкурса карты в сетевой магазин косметики номиналом
6 этапов для глубокой проверки знаний. Баллы за тестовые задания начисляются сразу. Задания, требующие развернутого ответа, могут принести до 100 баллов после проверки экспертным советом.
Убедитесь, что готовы оформлять прием на работу и изменение трудового договора по актуальным правилам
Проверьте, верно ли вы применяете формулы оплаты и правила режимов работы
Ответьте, как снизить риск возвращения работника через суд, учитывая требования законов и судебную практику
Найдите решения для сложных ситуаций, когда нужно объявить работнику взыскание
Покажите, что знаете все о кадровых отчетах по новым требованиям и воинском учете
Опишите свои достижения в кадровой работе за год: безупречное увольнение, проверка, обновление документации или решение сложной задачи
Справа — баллы, которые вы накопили при прохождении заданий. Обменивайте их на материалы, которые помогут исключить риски в кадровой работе. В каждом — рекомендации экспертов и разъяснения по заполнению документов. На ваши баллы в турнирной таблице эти «покупки» не повлияют.
Мы подбираем лучшие материалы для вашего профессионального развития. Блок будет доступен с 20 октября. Подпишитесь на бот, чтобы не пропустить уведомление о важных событиях конкурса.
Подписаться на бот
Редакция подготовила сборник статей, который поможет
подготовиться к конкурсу. С подпиской на «Кадровое дело» вы будете
получать подобные полезные материалы с каждым номером,
сможете скачивать безопасные образцы документов и экономить
время с электронными сервисами.
Практикующий кадровик, начальник отдела кадров частной охранной организации, аудитор, консультант по кадровому делопроизводству
Юлия Спиркина
Председатель экспертного совета
Начальник отдела кадров ГБУЗ НО «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА Г.АРЗАМАСА». Стаж работы в кадрах 15 лет
Ольга Пегова
Лучшее эссе в конкурсе «Кадровик года» — 2025
Ведущий специалист по кадрам крупного индустриального парка Калужской области
Наталия Симкина
2 место в конкурсе «Кадровик года» — 2025
Руководитель департамента кадрового обеспечения и охраны труда ТехноПрогресс
Ирина Туманова
1 место в конкурсе «Кадровик года» — 2025
Главный редактор журнала «Кадровое дело»
Елена Милано
Главный редактор журнала «Кадровое дело»
Юрист, заместитель главного редактора журнала «Кадровое дело»
Виктория Полякова
Зам. главного редактора журнала «Кадровое дело»
Доступ к прямой трансляции конференции и церемонии награждения победителей конкурса «Кадровик года»
Очное мероприятие для подписчиков и победителей конкурса.
Адрес: Москва, 1 - й Земельный пер., д.1
Закрытый блок в онлайн формате. Если у вас нет подписки, оформите ее со скидкой участника или оплатите только участие без подписки
Попасть на очное мероприятие или посмотреть закрытую сессию онлайн могут только подписчики «Кадрового дела». Оставьте заявку, менеджер поможет оформить подписку со скидкой участника и разблокирует регистрацию
Программа и спикеры
Наталья Зайкова
замначальника Департамента организации персонифицированного учета СФР
Александра Голикова
юрист биотехнологической компании
Юлия Спиркина
консультант по кадровому делопроизводству
Георгий Мжаванадзе
Партнер «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Спикер: Георгий Мжаванадзе
— Какие доказательства реальности сокращения сейчас принимают суды
— Где суды ищут «спрятанные» вакансии и что сейчас может сыграть против компании
— Процедурные ошибки и хитрости работников, из-за которых сокращение признают незаконным
Спикер: Александра Голикова
— Счётная ошибка: компьютер обсчитался — можно ли вернуть переплату
— Деловые качества: можно ли не пройти испытание из-за характера
— Взыскания: нужно учитывать положения не только ТК, но и Конституции
Доступ только для зарегистрированных участников. Смотрите выступление эксперта онлайн, если не попадаете на очное мероприятие
Регистрация
Кофе-брейк
Сессия I
Кадровые изменения
Сессия II
Отчетность
Награждение
Вручение подарков
Обед
Перерыв
Закрытая сессия
Мастер-класс от юриста
Фуршет
Нетворкинг
Наталья Зайкова
замначальника Департамента организации персонифицированного учета СФР
Александра Голикова
юрист биотехнологической компании
Юлия Спиркина
консультант по кадровому делопроизводству
Георгий Мжаванадзе
Партнер «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Доступ только для зарегистрированных участников. Смотрите выступление эксперта онлайн, если не попадаете на очное мероприятие
<b>Спикер: Георгий Мжаванадзе</b><br><br> — Какие доказательства реальности сокращения сейчас принимают суды <br> — Где суды ищут «спрятанные» вакансии и что сейчас может сыграть против компании <br> — Процедурные ошибки и хитрости работников, из-за которых сокращение признают незаконным<br><br> <b>Спикер: Александра Голикова</b><br><br> — Счётная ошибка: компьютер обсчитался — можно ли вернуть переплату <br> — Деловые качества: можно ли не пройти испытание из-за характера <br> — Взыскания: нужно учитывать положения не только ТК, но и Конституции<br>
Регистрация
Кофе-брейк
Сессия I
Кадровые изменения
Сессия II
Отчетность
Награждение
Вручение подарков
Обед
Перерыв
Закрытая сессия
Мастер-класс от юриста
Фуршет
Нетворкинг
Наше издание — это рабочий инструмент, который закрывает любые вопросы по кадровой работе. Мы помогаем внедрять изменения спокойно, без спешки и ошибок.
Инструкции и шаблоны, проверенные экспертами-практиками.
Анализ грядущих изменений законодательства простым языком.
Свежие разъяснения ведомств и разбор реальных споров.
Сценарии под любые ситуации: от ГИТ до срочных договоров.
ПОЛЕЗНЫЕ КАДРОВЫЕ СЕРВИСЫ
МИКРООБУЧЕНИЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ
АБОНЕМЕНТ НА МЕРОПРИЯТИЯ
ЭКСПЕРТНАЯ ПОДДЕРЖКА 24/7
Оставьте заявку — менеджер перезвонит вам в течение дня. Мы откроем гостевой доступ к журналу, чтобы вы смогли оценить все его возможности. Для вас будет зарезервирована специальная скидка на подписку.
