ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС

Станьте лучшим кадровиком
этого года, превзойдите коллег
и получите денежный приз
Смотреть победителей

ЭТАПЫ

С 10 ноября

Заполните профиль участника, выберите номинацию и пройдите тест

С 23 ноября

Решите профессиональный кейс

С 6 декабря

Предложите свое изменение в законе

27 декабря

Найдите себя в рейтинге и узнайте, какое место вы заняли

Финал

Дорогие коллеги!

Огромное спасибо, что регистрировались, присылали ответы на тесты и кейсы и стремились к победе. Вы — профессионалы, и ваши знания, навыки и воля к победе поражают. Редакция и жюри конкурса поздравляют победителей!

У меня для вас отличная новость: те, кто занял места с 4 по 23 в каждой номинации получат от редакции специальный приз — журнал учета трудовых книжек по обновленной форме.

Поздравляю с наступающим Новым годом! Буду рада видеть вас среди участников «Кадровика года» в следующим году.

Ирина Богомолова
главный редактор журнала «Кадровое дело»

НОМИНАЦИИ

Чемпион по отслеживанию изменений в законах
Знает все про новые правила работы еще до того, как их опубликуют чиновники. Блестяще применяет их на практике с первого дня и удивляет этим коллег и проверяющих
Самый ценный специалист по работе с отчетами
Заполнит даже самый сложный отчет без ошибок, даже не заглядывая в инструкцию. Не допустит ни одной ошибки, поэтому оштрафовать его невозможно
Гроссмейстер кадрового документооборота
Разбирается во всех кадровых процедурах и помнит про сроки, даже не подсматривая в законы. За подсказками по работе к нему выстраиваются очереди из кадровиков. Ведь он все знает.

ПРИЗЫ

Экспертное жюри выберет по три победителя в каждой номинации.
Всего девять призовых мест

Еще 60 участников получат журнал учета трудовых книжек от редакции

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ

ОРГАНИЗАТОР

Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков

Выгодное предложение на подписку

Пишем о том, что нужно кадровому специалисту сегодня.
В каждом номере материалы по приему, переводу, увольнению, трудовым спорам и проверкам.

Первыми рассказываем о новых законах и что с ними делать. Авторы журнала «Кадровое дело» — чиновники, эксперты и юристы по трудовому праву. Они первыми узнают о новых законах, просто и понятно рассказывают подписчикам, что с ними делать.

Делимся проверенными документами. Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу.

Анализируем ошибки ваших коллег. Эксперты журнала разбирают практику ваших коллег и рассказывают, как избежать ошибок и штрафов

© Актион Кадры и HR, Группа Актион, 2007–2021
Условия использования
Политика обработки персональных данных

8 800 505 88 90

c 9 до 18 по Москве (звонок бесплатный)